Consultora en el área de formación y desarrollo de instituciones nacionales y multinacionales para el desarrollo de su talento interno. Profesora de Carrera Académica de la Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra, en la cual ha dictado los siguientes cursos a nivel de postgrado: Manejo de Equipos, Habilidades Directivas, Liderazgo en Gestión de Empresas, Estrategia, entre otros. En esta institución fungió como coordinadora de la Maestría en Dirección Estratégica de Recursos Humanos, titulación dual con la Escuela de Organización Industrial, Madrid, España, de la Maestría en Gestión de Empresas y Decana Académica de Postgrado.
Cursó la certificación en la Metodología Aprender Jugando por Momento Cero y Fundación Entrepreneur en Chile, con el apoyo del Programa GCL de Georgetown University. Además, está Diplomada en Dinámica de Grupo por Centro de Estudios en Desarrollo Humano y la Sociedad Brasileña de Dinámica de Grupo.
Formada en el Instituto Interamericano para el Desarrollo Económico y Social (INDES) del Banco Interamericano para el Desarrollo (BID) en Cambio Organizacional para una Gestión Efectiva, Gerencia Social para Directivos y Liderazgo sin Autoridad Formal.
Está especializada en Gestión y Consultoría de Formación en las Organizaciones por la Universidad Complutense de Madrid. Además, es egresada del programa de Innovación Abierta y Propiedad Intelectual del Centro Mashav en Haifa, Israel.
Actualmente es directora del Centro Mipymes especializado en Innovación Productiva a través de la alianza público-privada-gobierno en la República Dominicana que incluye al Ministerio de Industria Comercio y Mipymes, Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra, entre otras instituciones.
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Innovación empresarial en la agenda 2030