Registration for our ACE 2020 Virtual Summit being held on October 21, 2020 has officially opened! The motivation behind our summit is to virtually unite professionals from coast to coast as we work to understand innovative opportunities for combining ergonomics with Industry 4.0!
 
As 2020 continues to evolve we are constantly being pushed out of our comfort zones and required to think differently in everything we do. As your ACE 2020 V-Summit Inspirers, we have selected five passionate speakers to provide unique insights into Industry 4.0 technologies.  We will round out the event with a lively panel discussing the impacts, challenges, and opportunities that the COVID-19 world presents Ergonomics and Human Factors Professionals.
 
Our event will open at 11am (EST) to allow you time to virtually network, chat, and explore the exhibits. At 12pm (EST) we will launch our 3-hour event with all presentations being available “on demand” (in English and French) immediately after they are launched live. 
 
Join our event, not just as participants but as collaborators! We want your feedback, questions, engagement, chats, interaction, and collaboration so we can make this event interesting, engaging, and value-added for everyone!



L’inscription à notre Sommet virtuel 2020 de l’ACE, qui se tiendra le 21 octobre prochain, est officiellement ouverte! Cet événement a pour but de rassembler virtuellement les professionnels d’un océan à l’autre afin de tenter de comprendre les nouvelles possibilités offertes pour combiner l’ergonomie avec l’industrie 4.0!
 
Alors que l’année 2020 continue d’évoluer, elle nous impose de sortir de nos zones de confort et de penser différemment dans tout ce que nous entreprenons. Les inspirateurs du Sommet virtuel ont sélectionné cinq conférenciers passionnés qui jetteront un éclairage sur les technologies de l’industrie 4.0. Nous clôturerons l’événement avec un débat animé portant sur les répercussions, les possibilités et les défis auxquels font face les ergonomes en temps de COVID-19.
 
L’événement commencera à 11 h (heure de l’Est) afin de vous donner le temps de vous connecter en ligne, de discuter et de jeter un coup d’œil sur les exposants. À midi (HE), nous lancerons notre événement de 3 heures. Les présentations seront ensuite disponibles « sur demande » (en français et en anglais) immédiatement après le lancement en direct.
 
Joignez-vous à notre événement, non seulement comme participants, mais aussi comme collaborateurs! Nous voulons obtenir vos commentaires, questions et discussions ainsi que votre engagement et interaction afin que nous puissions rendre cet événement intéressant, engageant et à valeur ajoutée pour tous!

Sessions



How to Wear a Robot - Modelling Exoskeletons

Katja  Mombaur, PhD.

Exoskeletons are wearable robots that can aid workers to perform physical tasks that would otherwise be taxing or dangerous for our own musculoskeletal system. To get from human to robot requires computer-based models. To demystify the modelling process, we present examples of spinal and lower limb models used to create and calibrate exoskeletons.

Comment porter un robot : la modélisation d’exosquelettes
Un exosquelette est un robot portable pouvant aider le travailleur à effectuer des tâches physiques qui seraient exigeantes ou dangereuses pour le système musculosquelettique. Afin de passer de l’homme au robot, des modèles informatiques doivent être créés. Pour démystifier le processus de modélisation, nous présenterons des exemples de modélisations de la colonne vertébrale et des membres inférieurs utilisées pour créer et calibrer des exosquelettes.


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Ergonomic Practice and Artificial Intelligence: What Fits and What Chafes?

Andrew Hamilton-Wright, PhD.

Artificial Intelligence (AI), and one of the main tools, Machine-learning, are frequently presented as if they are magical solutions for any problem.  The reality is that there are strengths and weaknesses when it comes to identifying patterns in data. We will examine what machine learning systems assume to be true about the data they learn from, and how breaking assumptions can lead to some of the horror stories that we see in industry. So you can sleep at night, we will give you tips for realistic implementations of machine learning relating to Industry 4.0.

La pratique de l’ergonomie et l’intelligence artificielle : qu’est-ce qui convient et qu’est-ce qui irrite?
L’intelligence artificielle (IA) et l’apprentissage automatique (un outil essentiel) sont souvent présentés comme des solutions magiques à tout problème. La réalité est qu’il existe des forces et des faiblesses lorsqu’il s’agit de dégager des tendances dans les données. Nous examinerons ce que les systèmes d’apprentissage automatique présument être vrai à propos des données tirées, et comment la remise en question d’hypothèses peut conduire à certaines histoires d’horreur dans l’industrie. Afin que vous puissiez dormir sur vos deux oreilles, nous vous donnerons des conseils pour appliquer de manière réaliste l’apprentissage automatique lié à l’industrie 4.0.

 

 



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Drowning in an Ocean of Data – Making Good Use of Wearable Data

Plinio Morita, MSc, PhD, PEng
How often do we buy a new sensor, a new gadget, without fully considering how their data could be used? Together we will explore (1) why our human cognition limits us from fully monitoring and understanding that ocean of data; (2) how to get guidance from innovators and practitioners to extract meaning from sensor data; and (3) the role of practitioners in implementing wearables in remote work environments.

Se noyer dans un océan de données : faire bon usage des données portables
Combien de fois achetons-nous un nouveau capteur ou gadget sans pleinement considérer l’utilisation que nous pouvons faire des données? Nous explorerons ensemble : 1) la raison qui empêche la cognition humaine de surveiller et de comprendre pleinement cet océan de données; 2) la façon d’obtenir des conseils de la part d’innovateurs et de praticiens afin d’extraire le sens des données de capteurs; et 3) le rôle des praticiens dans la mise en place d’exosquelettes portables dans les milieux de travail éloignés.


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Augmented Reality at the Workplace – Finding the Fine Line Between Help and Distraction.

Markus  Funk, PhD.
What if you could have all the knowledge in the world available to you just in the moment you need it? Especially in assembly work, having this knowledge would make workers flexible and enable them to assemble everything on demand – without the need of looking up instructions all the time. This vision is not as far out as one would expect, since assembly is currently experiencing a major shift with advances in Industry 4.0 that are connecting machines, processes, and even workers. We will explore the use of Augmented Reality as assistive technology to provide instructions for assembly workers.

La réalité augmentée sur les lieux de travail : faire la distinction subtile entre l’aide et la distraction
Que diriez-vous d’avoir accès à toutes les connaissances du monde au moment où vous en avez besoin? Notamment dans les activités d’assemblage, ces connaissances rendraient les travailleurs plus flexibles et leur permettraient de tout assembler à la demande, sans devoir toujours parcourir les instructions. Cette vision n’est peut-être pas si loin, car le secteur de l’assemblage connaît actuellement un grand changement grâce aux progrès de l’industrie 4.0 qui relient les machines, les processus et même les travailleurs. Cette présentation permettra d’explorer l’utilisation de la réalité augmentée comme technologie d’assistance pour fournir des instructions aux travailleurs des chaînes de montage.


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Time to Upgrade to Industry 4.0 for Ergonomics.

Allison Stephens, MSc, CCPE , CPE
It’s time to take a look at new technologies that are being introduced with Industry 4.0 and what it means for Ergonomics. Exoskeletons, digital human models, and collaborative robots can all help optimize the workplace to reduce injury risk and improve productivity.  The question is, how can the practitioner get involved with these exciting technologies? We introduce applied research opportunities, and how you can leverage resources in your industry.
 
Le moment est venu de passer à l’industrie 4.0 pour l’ergonomie
Il est temps d’examiner les nouvelles technologies en lien avec l’industrie 4.0 et ce que cela représente pour l’ergonomie. Les exosquelettes, la modélisation humaine et les robots collaboratifs peuvent contribuer à optimiser les lieux de travail afin de réduire les risques de blessures et d’améliorer la productivité. La question est de savoir comment le praticien peut s’impliquer dans ces technologies passionnantes. Nous vous présentons les possibilités de recherche appliquée et la façon dont vous pouvez tirer parti des ressources de votre secteur d’activité.


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The next normal – what does it mean and what opportunities/challenges does it bring?

Andrew Hamilton-Wright, PhD.
Katja Mombaur, PhD.
Markus Funk, PhD.
Allison Stephens, MSc, CCPE , CPE
Plinio Morita, MSc, PhD, PEng
 Join all of our speakers as we discuss the challenges and opportunities COVID-19 has created and the connection to Industry 4.0.  This session will require your collaboration! The conversations and topics will depend on the feedback and questions you share during the event. We know you have a lot to say and look forward to an engaging and thought provoking discussion!

DÉBAT D’EXPERTS – La nouvelle normalité : qu’est-ce que cela signifie et quels seront les défis et les possibilités?
Joignez-vous à nos conférenciers pour discuter des possibilités et des défis entraînés par la COVID-19 et le lien avec l’industrie 4.0. Cette séance nécessitera votre collaboration! Les conversations et les sujets dépendront des commentaires et des questions que vous partagerez au cours de cet événement. Nous savons que vous avez beaucoup à dire et nous avons hâte d’engager des discussions intéressantes et stimulantes!


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Sponsors




ergoCentric Seating Systems was founded in 1990 specifically to manufacture ergonomic seating. Since then, the ergoCentric team has been continuously improving its seating systems and is dedicated to designing and manufacturing the best ergonomic seating in the world. Its build-to-order manufacturing system and always in stock inventory of components allows ergoCentric to fit virtually 100% of the workforce quickly and cost effectively.










Friends & Supporters


EWI Works is a leading ergonomics company specializing in occupational ergonomics. Initially established around the core services of office and industrial ergonomics assessments, job demands analysis, and return-to-work support, we have since expanded our offerings to include a variety of in-person and online educational programs.


The Canadian College for the Certification of Professional Ergonomists (CCCPE) is the National certifying body for Ergonomists in Canada. Certification through the CCCPE is voluntary and provides successful candidates with the designation “CCPE” (Certified Canadian Professional Ergonomist) or “AE” (Associate Ergonomist) for those who have not yet accumulated enough years of work experience. The CCPE/AE designation signifies a commitment to continued excellence in professional practice.  The designation also builds professional credibility and trust, helps to protect consumers, and validates quality expertise with those outside the profession.  Companies not only in Canada but internationally are looking for candidates with the CCPE designation and the Board works to promote the designation on an ongoing basis.


Le Conseil canadien de certification des praticiens en ergonomie (CCCPE) est l’organisme national de certification des ergonomes au Canada. La certification par le CCCPE est volontaire et fournit aux candidats retenus la désignation « CCPE » (ergonome certifié) ou « AE » (ergonome associé) pour ceux qui n’ont pas encore accumulé suffisamment d’années d’expérience de travail. La désignation CCPE/AE signifie un engagement envers l’excellence continue dans la pratique professionnelle. La désignation renforce également la crédibilité et la confiance professionnelle, aide à protéger les consommateurs et valide une expertise de qualité en comparaison avec des personnes extérieures à la profession. Des entreprises non seulement au Canada mais à l’étranger recherchent des candidats avec la désignation CCPE et le conseil travaille à promouvoir la désignation sur une base continue.


The 21st Triennial Congress of the International Ergonomics Association (IEA2021) will be held in Vancouver, June 13-18, 2021.  The hybrid event will comprise both an in-person conference and a virtual conference.  The Congress theme is "HF/E in a Connected World/L'ergonomie 4.0".  Abstract submission deadline is October 16, 2021. For details, visit iea2021.org, write to info@iea2021.org or phone (714) 957-9100.

 


 

Association of Canadian Ergonomists 2020 Virtual Summit

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 


 
 
 
 
 
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